Studievereniging Increase

Accountancy medewerker (trainee) - Audit

• Geplaatst op 17 mei 2022
• Vacatures
• Groningen
• Traineeship

We willen impact maken, van betekenis zijn. Dat doen we door keigoed in ons vak te zijn én door verbinding te maken, met elkaar, met klanten en met partners. Ben jij een bevlogen accountancy medewerker (trainee) en wil je met ons meedoen en meegroeien? Solliciteer dan op deze uitdagende functie, we gaan graag met je in gesprek!  

Waar krijg jij energie van?

We gaan ervan uit dat je ‘iets hebt’ met de wereld van de accountancy en de taken die hierbij horen. Maar wat jouw drive precies is, of zou moeten zijn, gaan wij niet voor je bepalen. We zijn heel benieuwd naar wat jij daar zelf over vertelt. Weet je het nog niet zo goed, dan helpen we je om het te ontdekken. Nadieh startte vijf jaar geleden bij ons en zegt er nu dit over.  

Nadieh Lohuis: “Ik vind het leuk om met cijfers bezig te zijn en het verhaal achter een bedrijf te leren kennen. Het mooist? Dat je bedrijven kunt helpen om processen te verbeteren en te groeien!” 

Leuk om te weten: Nadieh is begonnen als stagiaire, verder gegaan als trainee, werd daarna Accountancy medewerker en is nu Controleleider.

Wat ga je doen?

• Je maakt kennis met allerlei verschillende sectoren, van bouw, groen en IT tot en met overheidsinstellingen. 
• Je werkt zowel zelfstandig als samen in een team van bevlogen collega’s aan hetzelfde doel: de jaarrekeningcontrole tot een goed einde te brengen. 
• Je neemt actief deel aan de pre audit meeting om voorkennis te vergaren over het bedrijf, het plan van aanpak te bespreken én aan te geven wat jij graag wilt doen en leren.
• Je duikt diep in de cijfers van elke organisatie en leert de bedrijfsactiviteiten en bedrijfsvoering door en door kennen.
• Je interviewt medewerkers in de organisatie om data te verhelderen en eventuele aandachts- of adviespunten boven tafel te krijgen.

Je krijgt veel ruimte, vertrouwen en ondersteuning

Ons vak vraagt om precisie, maar ook het lef om buiten de lijntjes te kleuren en nieuwe mogelijkheden te ontdekken. Vertrouwen is daarvoor cruciaal. Bij Eshuis hoef je dat niet te verdienen, je krijgt het. We geloven in de kracht en talenten van mensen.

Als trainee/assistent begin je met wat eenvoudiger processen. Naarmate je meer ervaring krijgt, wordt je werk complexer. Ben je sneller aan meer uitdaging toe, of wil je je bijvoorbeeld specialiseren in een bepaalde sector? Geef het aan, dan maken we het mogelijk! We hebben oog voor verschillen in behoefte, ambitie en tempo, en vinden het belangrijk dat jij de kans krijgt om je te ontwikkelen op de manier die het best bij jou past.     

Je werkt samen met een jong, ambitieus en sprankelend team van collega’s die jou ondersteunen in je ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak. Ook Eshuis breed doen we er alles aan om je goed te begeleiden. Naast jouw persoonlijke talentenanalyse en ontwikkeltraject, kun je profiteren van onze aantrekkelijke lunchregeling en ons eigen Eshuis Actief programma om fit en gezond te blijven. En uiteraard kun je rekenen op een marktconform salaris en 31 vakantiedagen.

Wat breng jij mee?

• Je bezit minimaal een vwo, wo- of hbo-diploma Accountancy, Bedrijfseconomie of gelijkwaardig, of hebt een vergelijkbaar kennisniveau opgebouwd in de praktijk
• Je hebt 0 tot 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie
• Je werkt graag zelfstandig en bent tegelijkertijd een echte teamplayer
• Je kunt uitstekend communiceren, zowel met klanten als collega’s
• Je bent enthousiast, nauwkeurig, kritisch, proactief en positief.

Neem contact met ons op!
Denk je na het lezen van deze vacaturetekst: yes, dit past precies bij mij! Dan maken wij graag kennis met je. Stuur ons een e-mail met je CV en een korte motivatie. Dit kan naar hr@eshuis.com t.a.v. Jody Peters (HR-Professional). 
 

Heb je vragen? Bel dan even met Harold Schreur (Partner Audit en Assurance, via 088-5009556).